Currículo para Desenvolvedor de Software: como passar no filtro ATS
Processos seletivos de desenvolvimento usam ATS para filtrar por stack: a vaga pede React e Node.js, o sistema busca exatamente esses termos. Currículos de dev frequentemente reprovam por motivos bobos — duas colunas, ícones de tecnologias em vez de texto, ou GitHub no lugar de experiências descritas. Listar a stack por escrito, com projetos e resultados, é o que faz o filtro e o tech recruiter aprovarem.
Palavras-chave ATS para Desenvolvedor de Software
Termos que os filtros automáticos buscam em vagas de Desenvolvedor de Software. Use os que correspondem à sua experiência real, espelhando o texto da vaga.
Erros que reprovam currículos de Desenvolvedor de Software no ATS
Ícones de tecnologia no lugar de texto
Logos de React, Python ou AWS em imagem não são lidos pelo ATS. Para o filtro, é como se você não conhecesse a tecnologia. Liste cada item da stack por escrito, de preferência dentro da descrição das experiências.
Só link de GitHub, sem descrever projetos
O ATS não acessa links. Se seus melhores projetos estão apenas no GitHub, o sistema não vê nada. Descreva 2-3 projetos no próprio currículo com stack e resultado: 'API em Node.js com 10k req/dia'.
Stack genérica que não espelha a vaga
Vaga pede 'React' e o currículo diz 'frameworks front-end modernos' — o match falha. Espelhe o termo exato da vaga. Se você usou Next.js, escreva Next.js e React, porque o filtro pode buscar qualquer um dos dois.
Perguntas frequentes
O ATS lê meu perfil do GitHub ou LinkedIn?
Não. O sistema lê apenas o texto do arquivo enviado. Links contam como texto simples e o conteúdo deles é ignorado na triagem. Tudo que importa para o filtro — stack, projetos, resultados — precisa estar escrito no próprio currículo.
Como listar a stack para passar no filtro automático?
Espelhe os termos exatos da vaga e escreva-os como texto, nunca como ícone. Melhor ainda: cite a tecnologia dentro de uma realização ('migrei monolito para microsserviços em Node.js e Docker'). Termo exato + contexto pontua mais que lista solta.
Currículo de dev em inglês passa em vaga brasileira?
Depende da vaga. Se a descrição está em português, o ATS busca termos em português ('testes automatizados', 'metodologias ágeis') e um currículo 100% em inglês perde matches. O seguro é seguir o idioma da vaga, mantendo nomes de tecnologias no original.
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